El fondo social para el sector trabajo doméstico tiene como objetivo fomentar el desarrollo de
las organizaciones de trabajadores y empleadores y promover centros de atención de las
personas vinculadas al sector.

¿El aporte es obligatorio?

No, el aporte es voluntario tanto para el empleador como para el trabajador.

¿Cuál es el porcentaje de aporte?

• empleador (aporte patronal): 0.03%
• trabajador (aporte personal): 0.03%

¿Sobre qué partidas se calculan los aportes al fondo social?

Los aportes al fondo social se calculan sobre las partidas que constituyen materia gravada para
los tributos de seguridad social.

¿Quién debe informar a BPS la opción de realizar aportes al fondo
social? 

En forma automática BPS incluye en las obligaciones el aporte al fondo social, asumiéndose la
opción de aporte tanto del empleador como del trabajador y habilita a través de un servicio
web que el empleador pueda modificar dicha opción.

¿Qué gestión se debe hacer para pagar el fondo social? 

Ninguna, ya que BPS en forma automática incluirá el aporte al fondo social, del empleador y
trabajador.

¿Qué gestión se debe hacer para no pagar el fondo social? 

El empleador debe ingresar al aplicativo web Fondo social de trabajo doméstico: Ingresar
opción de aporte y modificar la opción inicial automática propia o de sus trabajadores. Se
pueden optar por pagar el fondo social: el empleador y trabajador, o sólo el empleador o sólo
cada uno de los trabajadores.